MSCoaching Incentives 


Einzel-Coaching
Eine Einzelperson wird durch einen Coach beraten.
Typische Kunden sind Personen mit Führungsverantwortung und Managementaufgaben sowie Selbständige. Jedoch auch für alle Fälle geeignet, in denen Probleme im beruflichen oder privaten Kontext ziel- und lösungsorientiert behandelt werden sollen.

Gruppen-Coaching
Der Coaching-Prozeß bezieht sich auf eine Gruppe von Personen, die zunächst in keinem Funktionszusammenhang stehen müssen.
 Meist ist es sinnvoll, Gruppen-Coaching durch Einzel-Coachings für die einzelnen
Gruppenmitglieder zu ergänzen.

Team-Coaching
  Ist ein Spezialfall des Gruppen-Coachings.
steht (z.B. eine Abteilung), wird meist in ihrem Umfeld (z.B. im Betrieb) gecoacht.
Ziel ist, die Begleitung und Beratung des Teams in dessen
Entwicklungsphasen, um gemeinsame Lösungsansätze zu entwickeln,
Potentiale zu nutzen und Reibungsverluste zu minimieren. Einsatzgebiete
finden sich in der Gründungsphase von Projektteams, bei der Eingliederung
von neuen Teammitgliedern, bei der Zusammenlegung von Teams und/oder
um Konflikte im Team zu lösen („Konflikt-Coaching“).

 
   Projekt-Coaching
  Projekt-Coaching ist ein Spezialfall des Team-Coaching.
Coaches helfen hier bei der Durchführung von Projekten und arbeiten oft
mit mehreren Mitarbeitern eines Teams zusammen.
Dies kann in Form von Einzel- und Gruppen-Coaching geschehen.